私たちは、国境や文化の壁を越え、個々の価値を尊重し、その人自身が持つ可能性を最大限に引き出すことを使命としています。
アジア特有の東洋思想に基づく知識を人物プロファイリング技術として現代の技術と融合し、新たな価値の創造に取り組んでいます。
さらに、海外人事における課題を単独で抱え込むことなく、信頼を基盤としたコミュニティを構築。多様性を力に変え、持続可能で包括的な社会の実現を目指します。
私たちは、誰もが公平に評価され、安心して成長できる未来を創るために、挑戦を続けてまいります。
基本方針
- 個々の価値の最大化
国境や文化に関係なく、一人ひとりの特性や可能性を見出し、その価値を最大限に引き出す仕組みを提供します。 - 東洋思想と現代技術の融合
アジア特有の東洋思想の知識を現代の人物プロファイリング技術と統合し、新たな価値とソリューションを創造します。 - 信頼に基づくコミュニティの構築
多様性を尊重し、信頼を基盤としたコミュニティを通じて、海外人事や異文化チームの課題を解決します。 - 公平性と包括性の推進
偏見や先入観を排除し、公平で包括的な社会を目指したシステムとサービスを提供します。 - 持続可能な未来の実現
多様性を力に変え、企業と人材が長期的に成長し続けるための基盤を作り、持続可能な社会の実現に寄与します。 - 挑戦と革新の継続
新たな課題に挑戦し、技術革新を追求することで、お客様に信頼され続けるパートナーであり続けます。