アジアに特化した人材開発
Specialized in Asian Talent
異文化メンバーのチームビルディングは、
近づいたり、離れたりすることで生み出すシナジー効果、
多様性の尊重こそ重要です。
各自の性格、仕事の仕方、終わらせ方、
感情の流れ、思考法、行動様式など、
それぞれが描く軌道（orbit)を理解確認し、
巧みにクロス（交差）させる『Ｏrbit Cross』、
Orbit Crossは、新しい未来を創造します。
古代中国の人物プロファイリング統計理論に基づき構築された
アジア人材活用に特化したシステムです。
Building effective teams with multicultural members depends on finding a balance between collaboration and individuality, with a strong focus on respecting diversity.
By understanding and aligning each individual’s unique “orbit”—their personality, work style, problem-solving approach, emotions, and behavior—we can create meaningful connections. These connections, or “Orbit Cross,” are opportunities where individuals’ strengths intersect to build a shared vision for the future.
Orbit Cross is a specialized program designed to harness the potential of Asian talent.
It is inspired by ancient Chinese techniques for understanding and guiding human relationships and dynamics.
